Prowadzenie szkoleń to wyzwanie, radość i spełnienie! Wyzwanie, bo każda grupa jest inna, każda organizacja wymaga poznania i trafienia w punkt z tym, co oferuję. A radość i spełnienie, bo włączam wszystkie zasoby poznawcze, wymyślam, tworzę program na bazie wiedzy i doświadczenia z dodatkiem czegoś, co mnie zaciekawia i fascynuje. Mogę też współkreować i współpracować z trenerami, od których wiele się można nauczyć i wzajemnie zainspirować. Mogę też cieszyć się prowadzeniem szkoleń w języku angielskim.
Firmy, w których miałam przyjemność prowadzić szkolenia i zajęcia: Accenture, ALD Automotive, Ergo Hestia, Johnson&Johnson, McCormick, T-Mobile, Roland, Selgros.
Z czego najbardziej lubię szkolić:
Motywacja
Budowanie bezpieczeństwa w organizacjach
Rezyliencja
Budowanie odporności psychicznej
Przywództwo sytuacyjne
Komunikacja z Millenialsami
Pozafinansowe motywowanie pracowników
Rozmowy rozwojowe z pracownikami
Autorytet menadżera
Rozwiązywanie konfliktów w zespole
Zarządzanie zmianą
ABC negocjacji, Podstawy negocjacji biznesowych, Negocjacje
zaawansowane